Наш сегодняшний гость Елена Голых - специалист по социальной работе отделения участковой социальной службы в ГАУСО СО "КЦСОН Артинского района", победитель конкурса "Профессионал - 2024" в номинации "Лучший работник в сфере организации добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе среди "серебряных" волонтеров".
Мы поговорили с Еленой о работе Комплексного центра социального обслуживания, об организации добровольческой деятельности в Артинском районе и о конкурсе "Профессионал - 2024".
Давайте вначале поговорим о деятельности участковой социальной службы. Скажите, пожалуйста, какие задачи перед ней стоят?
В первую очередь это выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании. Это определение причин ухудшения условий жизни граждан и снижения их возможности самостоятельно обеспечивать свои жизненные потребности через проведение опроса и первичной социальной диагностики граждан. Вот это задача участковой социальной службы.
А вообще, мы осуществляем деятельность по многим направлениям. Это и консультирование, это и выезд мобильных бригад, это и организация клубов по интересам граждан старшего поколения, это и организация школ пожилого возраста, освещение в соцсетях и на официальном сайте всех мероприятий, которые проходят в Центре.
Как вы работаете с местным населением?
Через СМИ и социальные сети идет реклама деятельности нашего Центра и люди к нам приходят. На данный момент нам очень понравилась работа в форме выезда мобильных бригад на село. При содействии глав, при содействии руководителя клуба по интересам мы выезжаем на село, предварительно оповестив о нашем визите через соцсети, и люди приходят, консультируются по всем вопросам социального обслуживания. В выездную бригаду входит психолог, специалист срочной социальной службы, участковый специалист.
Елена, скажите, как давно вы работаете в Центре социального обслуживания населения Артинского района?
В Центре я работаю с 2011 года. После окончания факультета социальной психологии гуманитарного университета я начала работать психологом в отделении временного проживания граждан старшего поколения и инвалидов.
Уже в 2017 году я закончила профессиональную переподготовку в колледже по программе «Специалист по социальной работе» и тогда мне доверили новое направление – работу с населением Артинского района в рамках участковой социальной службы.
В 2020 году я прошла профессиональную переподготовку в том же колледже по программе «Педагог-психолог», что позволило мне подготовить лидеров малых сообществ. Именно так я называю руководителей клубов по интересам граждан старшего поколения, которые на добровольных началах организуют работу клубов по интересам.
Вы непрерывно повышаете свою квалификацию, это похвально. А можете поподробнее рассказать о клубах по интересам?
Эти клубы были созданы в нашем Центре в 2011 году. На данный момент у нас работают 23 клуба в 16 населённых пунктах Артинского района. Среди тематик клубов: оздоровление, гимнастика, клуб рукоделия, клуб патриотической направленности, клуб по туризму и другие. Помимо клубов по интересам мы набираем группы в школу пожилого возраста по 5-6 направлениям.
Наши клубы изначально создавались как сообщества творческих людей. В рамках деятельности клубов наши клиенты рукодельничали: шили, вязали, но со временем им стало тесно в рамках этой деятельности, и когда начало развиваться волонтёрство Центр стал предлагать участие в различных мероприятиях, акциях: всероссийских, областных, районных. Основные добровольцы и волонтёры у нас как раз это члены клубов по интересам.
Поговорим о конкурсе "Профессионал - 2024". Расскажите, что это за конкурс?
Конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно. В нем участвуют специалисты, чья работа и опыт направлены на реализацию целей и задач национального проекта «Демография». В этом году номинация «Лучший работник в сфере организации добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе среди «серебряных» волонтеров», была определена впервые.
Конкурс проходил в несколько туров. Члены жюри высоко оценили опыт организации добровольчества в нашем Центре, и мы прошли в финал. В финале предстояло пройти несколько испытаний, представить портфолио личных достижений, решить тесты, а также презентовать свою авторскую практику.
Ещё раз хочу сказать спасибо за эту номинацию, подготовка к конкурсу позволила обобщить наш богатый опыт. Мы даже удивились, какие мы молодцы и что нам действительно есть чем поделиться. И благодаря моему участию в этом конкурсе очень много было взято на заметку о работе других центров, очень много идей, которые мы хотим реализовать и у себя.
А можете привести примеры проектов вашего Центра?
С 2019 по 2024 гг Центром реализовывался проект «Вы с нами», направленный на социокультурную реабилитацию граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, путём привлечения волонтёров всех возрастов. Мы ездили с культурно-развлекательными мероприятиями в отделение временного проживания в с. Сажино. С концертом мы посетили госпиталь, где лежат раненые воины СВО, социально-реабилитационный центр в п. Сарана.
На базе клубов по интересам граждан старшего поколения налажено плетение маскировочных сетей для СВО, сбор гуманитарных посылок.
Наши серебряные волонтёры и сами продвигают проекты – например, проект «Возвращение», направленный на нравственно-патриотическое воспитание молодёжи. Добровольцы ходят по школам, рассказывают о героях России-уроженцах Артинского района, рассказывают про наших героев СВО.
По вашему мнению, что мотивирует пожилых людей заниматься волонтерством?
Я считаю, что наши серебряные волонтёры — это удивительное поколение людей. Невольно на ум приходит цитата: «Кто берёт – наполняет ладони, кто отдаёт- наполняет сердце», - это про наших волонтёров. Ну и, конечно, признание социальной значимости волонтёрства очень много значит. НашЦентр делает всё, чтобы показывать социальную значимость и вклад серебряных волонтеров в доброделание. Наш Центр регулярно пишет представления для грамот и благодарственных писем нашим добровольцам.
Как вы считаете какие навыки и качества особенно ценны среди серебряных волонтёров?
Желание доброделания, желание делиться опытом. Уникальность наших волонтёров – это сплочённость. Это команда, которая насчитывает более 300 человек. Более того, наши активисты привлекают и членов своих семей к добровольческой деятельности. Я очень горжусь нашими волонтёрами. И каждый член нашей команды понимает, что волонтерство – это круто! Это - повышение социальной значимости личности, это - активное долголетие, это - стабильность и сплоченность в обществе!
Версия для слабовидящих










