«Магнит», один из крупнейших ритейлеров в России, начинает тестировать массовый наем на работу в магазины людей с инвалидностью. В тестовом режиме проект стартовал в Екатеринбурге и Уфе. В ходе пилотного этапа, который продлится до июля 2025 года, будет отработан механизм массового найма людей с ОВЗ, взаимодействия с региональными центрами занятости населения и НКО, а также методология обучения сотрудников, включая директоров магазинов, которые будут взаимодействовать с кандидатами.
"Уже не первый год Министерство социальной политики Свердловской области сотрудничает с сетью магазинов "Магнит". Работа ведётся по нескольким направлениям. Это, в частности, профориентация будущих выпускников социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров социальной помощи семьи и детям при прохождении обучения и практики в магазинах сети "Магнит". Активное взаимодействие показало положительные результаты.", - прокомментировал Первый заместитель Министра социальной политики Свердловской области Евгений Шаповалов.
Ожидается, что в обоих городах в рамках пилота «Магнит» привлечет на работу в магазины на позиции продавца-кассира 150 человек с особенностями здоровья. Первые кандидаты приступят к работе в феврале 2025 года.
"Мы прекрасно понимаем, что данный проект - это возможность дополнительного заработка для людей с ОВЗ, это возможность трудиться в коллективе. Это в том числе и решение большой государственной задачи по дополнительному поиску трудовых ресурсов", - сказал Евгений Шаповалов.
Отмечается, что после подведения итогов пилотного проекта его планируется расширить на другие регионы и города присутствия розничной сети. В частности, в Уральском федеральном округе программу массового найма людей с ОВЗ планируется запустить в Челябинске.
Узнать подробную информацию и подать заявку на участие в проекте можно по ссылке: https://zabota.magnit-learn.ru/ekaterinburg